Samedi 31 mai 6 31 /05 /Mai 15:37

 

Laure vient de publier un nouvel article dans Courrier Cadres sur le salaire des responsables de communication interne.

 

Faire comprendre en interne la stratégie de l'entreprise et fédérer l'ensemble du personnel : telles sont les principales missions du responsable de la communication interne. Rattaché à la direction de la communication, ce professionnel a en charge l'animation de l'actualité interne, la gestion du journal, de l'intranet et de tout autre média spécifique à l'entreprise. Il crée et organise également des événements à destination du personnel et travaille avec l'équipe des ressources humaines.

Une fois cette définition posée, il va de soi que la réalité en entreprise est fortement disparate. On trouve ainsi ce poste spécifique surtout dans les grands services, organisés par type de communication : externe, interne, relations publiques, financière ou encore institutionnelle. Dans les structures plus petites, le responsable de la communication chapeaute et anime tout ou partie de ces activités avec des chargés de communication. 

Et même parfois dans les grands groupes. Annie, au sein d'un organisme bancaire, est ainsi directrice à la fois de la communication interne, de la communication institutionnelle et des relations presse. Son salaire, en sachant qu'elle est en fin de carrière, est de 84 000 € brut annuel. D'après la dernière édition du Guide des salaires réalisé par Comundi / Reed Business Information, un directeur de la communication gagne en moyenne en un an 81 520 € brut avec un variable de 25%. En début de carrière, le curseur se positionne à 59 670 € avec 2% de variable ; en fin de carrière, il monte à 91 900 € et 50% de variable. 

Quand le poste de responsable de la communication interne existe en tant que tel, les niveaux de rémunérations sont plus bas selon une enquête menée en 2005 parmi les membres de l'association Entreprises et médias qui regroupe des directeurs de la communication. Sur les 29 réponses portant sur le poste, Entreprises et médias fait ressortir un salaire médian de 64 000 € brut annuel, avec un minimum de 37 000 € et un maximum de 125 000 €. Il s'agit cependant de fourchettes hautes en sachant que les membres de l'association sont issus de grandes entreprises et institutions. Selon le Guide des salaires, le chargé de communication, une fonction qui peut être celle du responsable de tout ou partie de la communication interne, touche ainsi 39 070 € en moyenne avec 11% de part variable, un salaire oscillant entre 26 440 € pour les juniors et 53 100 € pour les seniors. 

Pour briguer les postes de directeur ou responsable de la communication interne, une bonne expérience est exigée, ainsi qu'un niveau minimum de Bac + 3 généraliste ou spécialisé en communication. Une première carrière en journalisme est particulièrement appréciée pour la prise en charge des supports médias internes. 

Par ailleurs, si la communication interne a le vent en poupe, certains secteurs d'activité savent mieux rémunérer que d'autres leurs équipes. « Pour le directeur de la communication, c'est le secteur de la pharmacie qui s'avère être le plus rémunérateur, précise Claire Cabaret, éditrice du Guide des salaires. La chimie / parachimie suit. Viennent ensuite ex aequo la mécanique de précision et l'électricité et électronique. » A bon entendeur !

 

Auteur : Laure

Thématique : Economie / RH

Média : Courrier Cadres

Date de parution : mai 2008

Par Laure - Publié dans : Economie
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